Корпоративное управление

Корпоративное управление необходимо не только самой компании, но и акционерам, членам органов управления. От правильно выстроенных взаимоотношений внутри предприятия зависит и его инвестиционная привлекательность, и эффективность, а значит и конкурентоспособность. Особое значение корпоративное управление играет в группах компаний, а также в случае намерения привлечения внешних источников инвестиций.

Наша компания оказывает следующие услуги, связанные с корпоративным управлением:

Построение юридической структуры бизнеса Заказчика;

Планирование и сопровождение перехода на «единую акцию»;

Совершенствование системы взаимодействия материнской и дочерних компаний, филиалов и представительств;

Формирование сфер компетенции органов управления компании;

Установление принципов и порядка взаимодействия между миноритарными акционерами (участниками) и компанией;

Разработка учредительных и внутренних документов (локальных нормативных актов) компании:

         Положение об общем собрании акционеров (участников);

         Положение о Совете директоров;

         Положение о Генеральном директоре;

         Положение о Правлении;

         Положение об информационной политике компании и т.д.

         Выработка рекомендаций по осуществлению взаимодействий с миноритарными акционерами и членами трудового коллектива

Оформление отношений с генеральным директором компании, в том числе разработка трудового договора;

Разработка трудовых договоров и должностных инструкций топ-менеджеров и ключевых сотрудников компании;

Совершенствование процедуры проведения корпоративных мероприятий в компании:

         Общее собрание акционеров (участников);

         Заседание Совета директоров;

         Заседание Правления.

Юридическое сопровождение проведения корпоративных мероприятий компании, в том числе ведение общих собраний акционеров (участников);

Рекомендации по использованию иностранных юридических лиц (в том числе оффшорных компаний) в структуре корпоративного управления;

Разработка механизмов согласования крупных сделок и сделок с заинтересованностью;

Консультирование по вопросам, связанным с правовым регулированием рынка ценных бумаг;

Представление интересов в контролирующих органах, в том числе в Федеральной службе по финансовым рынкам (ФСФР), Федеральной антимонопольной службе (ФАС), Федеральной регистрационной службе (ФРС)  и т.д.;

Консультирование по вопросам раскрытия информации;

Проведение индивидуальных тренингов и семинарских занятий по основам корпоративного управления с лицами, осуществляющими управленческие функции в компании, в том числе с членами советов директоров;

         Рекомендации по формированию органов управления компании, в том числе подбор независимых директоров.

Профилактика корпоративных конфликтов;

Рекомендации по наиболее эффективному способу разрешения возникшего корпоративного конфликта.

Читайте также:

Статьи по корпоративному управлению

Книги по корпоративному праву